Bauingenieur/Architekt/Bautechniker (m/w/d)

für die LPH 8 HOAI mit Schwerpunkt Bau-/ Projektleitung für unsere bundesweiten Baustellen.
Das Aufgabenspektrum umfasst die Bau- und Projektleitung im Hochbau.

Sie suchen
eine anspruchsvolle Herausforderung und interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz?

Wir erwarten

Teamarbeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen, ergebnisorientierten Arbeit.
Die Bereitschaft unsere bundesweiten Projekte zu betreuen. Reisefreudigkeit setzen wir somit voraus
(Anwesenheit auf den Baustellen i. d. R. Mo-Do).
Berufseinsteiger werden selbstverständlich gerne eingearbeitet.

Es erwartet Sie

ein motiviertes und kameradschaftliches Team, intensive Einarbeitung, moderner Arbeitsplatz, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Entlohnung.

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbungsunterlagen.

Praktikant (w/m/d)

Studenten/innen der Fachrichtungen Bauingenieurswesen und/oder Architektur bieten wir die Möglichkeit zu einem Praktikum in den Leistungsphasen HOAI 6–9.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Kontaktaufnahme.

Ihre Bewerbungen senden Sie bitte an die unter „Kontakt“ hinterlegte Adresse.

Eine gute Seele für unsere Büroarbeit suchen wir auch w/m/d

Dies werden Ihre Aufgaben

– Sämtlicher Schriftverkehr (Diktatband, Protokolle, Listen, etc.)
– Empfang und Telefonzentrale
– Archivverwaltung/-bearbeitung
– Posteingang/-ausgang
– Zuarbeit an unsere technischen Mitarbeiter
– Unterstützung bei der Datenpflege
– Erstellung von Formularen/Dokumenten/Listen
– Facilitymanagement Bürogebäude
– etc.

Dies bringen Sie vorzugsweise mit

– leichte Auffassungsgabe
– Erfahrung mit Büroarbeit/-abwicklung
– sehr gute Erfahrung mit MS-Programmen (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
– gepflegtes und sympathisches Äußeres
– Belastbarkeit
– Zuverlässigkeit und Diskretion

Dies bieten wir gerne

– sicheren und modernen Arbeitsplatz
– abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz
– Fortbildung-/Qualifizierungsangebote
– freundliches und gutes Arbeitsklima
– Familien-/Betriebsfeste und Ausflüge
– Leistungsgerechte Entlohnung
– Betriebliche Altersversorgung, VWL-Leistungen
– Prämienzahlungen bei besonderer Leistung